{"id":7759,"date":"2025-08-04T09:10:42","date_gmt":"2025-08-04T09:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/superior-english.com\/?p=7759"},"modified":"2025-08-04T09:10:42","modified_gmt":"2025-08-04T09:10:42","slug":"kulturelle-unterschiede-zwischen-amerikaner-und-deutsche-im-privat-und-berufsleben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superior-english.com\/en\/2025\/08\/04\/kulturelle-unterschiede-zwischen-amerikaner-und-deutsche-im-privat-und-berufsleben\/","title":{"rendered":"Kulturelle Unterschiede zwischen Amerikaner und Deutsche im Privat- und Berufsleben"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" data-attachment-id=\"6106\" data-permalink=\"https:\/\/superior-english.com\/en\/englischlehrer-duesseldorf\/headshot-modified\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?fit=1158%2C1158&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1158,1158\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"headshot-modified\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?fit=300%2C300&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?fit=712%2C712&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified-150x150.png?resize=150%2C150&#038;ssl=1\" alt=\"Foto eines Mannes auf einer Blumenwiese\" class=\"wp-image-6106\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=1024%2C1024&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=12%2C12&amp;ssl=1 12w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=1080%2C1080&amp;ssl=1 1080w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?resize=75%2C75&amp;ssl=1 75w, https:\/\/i0.wp.com\/superior-english.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/headshot-modified.png?w=1158&amp;ssl=1 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>US-Amerikaner und Deutsche haben viele Gemeinsamkeiten. Und auch gibt es Unterschiede, sowohl in ihrer Art zu kommunizieren als auch bei der Arbeit und in der Kultur. Hier gehe ich auf einige Punkte ein, die in meiner Erfahrung wesentlich sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere zu haben beginnt mit Selbstverst\u00e4ndnis. Jeder Mensch ist im Wesentlichen ein Produkt seiner Lebenserfahrungen. Und die Erfahrungen, die uns pr\u00e4gen, werden bestimmt von unserem Umfeld \u2013 beginnend im Elternhaus und sp\u00e4ter auch noch von der weiteren Welt um uns herum, wozu die Heimat und ihrer Sprache und Kultur mit ihren Normen und Werten geh\u00f6rt. Was macht es f\u00fcr dich aus in Deutschland zu leben und arbeiten? Was bedeutet das f\u00fcr dich pers\u00f6nlich? Siehst du dich anteilig in den untenstehenden Erl\u00e4uterungen gespiegelt?<\/p>\n\n\n\n<p>Den Post habe ich in den folgenden Themenbereichen gegliedert:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#unterschiede-kommunikation\">Unterschiede in der Kommunikation<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#spontanit\u00e4t-verbindlichkeit\">Spontanit\u00e4t v\/s Verbindlichkeit<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#optimismus-pessimismus\">Optimismus v\/s Pessimismus<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#generalist-spezialist\">Generalist v\/s Spezialist <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#work-life\">Work-Life-Balance<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#entscheidung-treffen\">Entscheidungsprozesse<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"unterschiede-kommunikation\"><strong>Kommunikationsunterschiede USA\/DE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In den Vereinigten Staaten ist die Kommunikation in der Regel direkt, wenn auch in der Regel informell und mit einer starken Ergebnisorientierung. Offenheit, Durchsetzungsf\u00e4higkeit und Effizienz werden hochgesch\u00e4tzt. Der Amerikaner kann lockerer und w\u00e4rmer r\u00fcberkommen im Umgang, auch wenn er durchaus Wert auf Klartext legt. In Deutschland ist die Kommunikation zwar ebenfalls sehr direkt, aber tendenziell formeller, strukturierter und detailorientierter. Der Respekt vor Hierarchien und die Vorliebe f\u00fcr Klarheit und Pr\u00e4zision sind wichtige Aspekte der deutschen Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"auslegung-freiheit\"><strong>Verschiedene Auslegungen von \u201cFreiheit\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Freiheit bedeutet f\u00fcr Deutsche etwas anderes als f\u00fcr Amerikaner, und das pr\u00e4gt auch die Kultur. In den Vereinigten Staaten wird ein \u201cpionierhafter\u201d, eigenst\u00e4ndiger Ansatz gesch\u00e4tzt. Der amerikanische Traum bedeutet, dass viele Menschen wirklich glauben, dass mit gen\u00fcgend harter Arbeit und ein bisschen Gl\u00fcck fast alles m\u00f6glich ist. Geschichten vom Tellerw\u00e4scher zum Million\u00e4r werden kulturell idealisiert. Die Amerikaner sind auch sehr mobil und ziehen m\u00f6glicherweise quer durch das Land, um eine Karrierechance zu verfolgen oder auch \u201eeinfach so\u201c. In Deutschland sind die Menschen viel sesshafter, hier sind Menschen regionalgeografisch sowie beruflich st\u00e4rker verwurzelt. Freiheit in Deutschland bedeutet eher, robuste Strukturen und Sicherheitsnetze f\u00fcr alle zu schaffen, die Instabilit\u00e4t und Unsicherheit im Leben minimieren\u2014m\u00f6glichst von Unsicherheit befreit sein. Es gibt eine starke Pr\u00e4ferenz f\u00fcr deduktive statt induktiver Ans\u00e4tze \u2013 also einen top-down-orientierten, systematischen Stil \u2013, sei es beim Denken, Pr\u00e4sentieren oder Planen: Um fortfahren zu k\u00f6nnen, muss ein systematischer \u00dcberblick gegeben sein. Details sind ebenso wichtig, um Gewissheit zu schaffen, dass ein bestimmtes Thema oder Projekt von vornherein gut durchdacht ist. W\u00e4hrend der Amerikaner eher der Generalist mit Unternehmergeist ist, gleicht der Deutsche seine Angst vor Unsicherheit durch starkes Vertrauen in Fachwissen aus.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"spontanit\u00e4t-verbindlichkeit\"><strong>Spontanit\u00e4t v\/s Verbindlichkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Klar: Wenn wir verallgemeinern, geht immer etwas verloren, aber ich glaube, dass es stimmt, dass Amerikaner tendenziell spontaner, geselliger und offener sind und dass sie von Natur aus flexibler und anpassungsf\u00e4higer sind, auch im Beruf. Amerikaner k\u00f6nnen sehr spontan sein \u2013 sogar opportunistisch \u2013 auch bei der Planung ihres Privatlebens. Pl\u00e4ne in letzter Minute zu \u00e4ndern, ist ziemlich normal. In Deutschland macht man Pl\u00e4ne und h\u00e4lt sich m\u00f6glichst daran, sowohl im Beruf als auch im Privatleben, sogar in einem Ausma\u00df, dass es relativ schwierig sein kann, spontan etwas mit anderen zu Unternehmen \u2013 auch unter guten Freunden. Dinge m\u00fcssen eher Wochen oder sogar Monate im Voraus vereinbart sein. Ich musste mich innerlich ziemlich umorientieren: Wenn man m\u00f6chte, dass jemand zu seiner Geburtstagsparty kommt, dann muss er drei Monate bis ein halbes Jahr im Voraus einladen werden. Was ich aber als sehr sch\u00f6n empfinde ist, dass wenn Deutsche dir ihre Zusage geben, dann kommen sie auch schlie\u00dflich. Viel Wert wird in Deutschland auf Zuverl\u00e4ssig gelegen. Wenn man sagt, man werde etwas tun, dann tut man es in der Regel auch.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"optimismus-pessimismus\"><strong>Optimismus v\/s Pessimismus<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Im Allgemeinen neigen die Menschen in den Vereinigten Staaten dazu, sich auf das gro\u00dfe Ganze zu konzentrieren, emotiver im Ausdruck zu sein und sich eher auf das Positive als auf das Negative zu fokussieren. Deutsche sehen die Welt eher nicht durch eine rosarote Brille, sondern betrachten die Dinge eher realistisch, so wie sie sind, und nicht so, wie sie sein k\u00f6nnten. Eine k\u00fcrzlich an der Stanford University durchgef\u00fchrte Studie hat beispielsweise gezeigt, dass Amerikaner beim Versenden von Beileidskarten nach einem Todesfall die Tendenz haben, Karten zu w\u00e4hlen, die Ausdr\u00fccke von Trauer oder Kummer \u2013 die untrennbar mit einem Verlust verbunden sind \u2013 meiden, und stattdessen Beileidskarten bevorzugen, die sich auf Botschaften wie \u201edie Liebe lebt weiter\u201c oder \u201em\u00f6gen sch\u00f6ne Erinnerungen dir Trost spenden\u201c konzentrieren, w\u00e4hrend Deutsche Karten bevorzugen, die die negativen emotionalen Auswirkungen des Todes eines geliebten Menschen direkt anerkennen: \u201eWorte k\u00f6nnen ein schweres Herz nicht erleichtern\u201c oder \u201ein tiefer Trauer\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich will nicht behaupten, dass der Amerikaner sich nie \u00fcber Dinge beschwert, aber wenn man in Deutschland eines wirklich gut kann, dann ist es n\u00f6rgeln\u2014das ist fast der deutsche Nationalsport. Belauscht man Gespr\u00e4che, kommt es einem so vor, als w\u00fcrde alles nur noch den Bach runtergehen \u2013 als w\u00e4re das Land \u2013 von den Autobahnen und der Bahn bis hin zu den Br\u00fccken \u2013 in einem desolaten Zustand sei. Die Steuern sind zu hoch. Die Politiker sind inkompetent und zu selbstgef\u00e4llig. Die Liste lie\u00dfe sich endlos fortsetzen. Das Komische? Anders als in den USA gibt es keine riesigen Schlagl\u00f6cher \u00fcberall in den Stra\u00dfen, es gibt \u00f6ffentliche Verkehrsmittel \u2013 sogar au\u00dferhalb der deutschen Gro\u00dfst\u00e4dte \u2013 die im Allgemeinen zuverl\u00e4ssig sind. Jeder hier ist krankenversichert, man hat vier bis acht Wochen bezahlten Urlaub, und die Politiker \u2013 so sehr man sich zwischendurch \u00e4rgern mag \u2013 sind nicht unf\u00e4higer als anderswo. Ich muss nur an Trump denken\u2026 Psychologe Michael Boiger fasst es so zusammen: \u201eMir ist aufgefallen, dass Deutsche oft das Gef\u00fchl haben, das Recht zu haben, sich zu beschweren. Es ist das Gef\u00fchl, dass einem etwas anderes zusteht. In dieser extremen Form habe ich das nur in Deutschland erlebt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p id=\"generalist-spezialist\"><strong>Generalist v\/s Spezialis<\/strong>t<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Jobsuchende in den Vereinigten Staaten kann es etwas flexibler zugehen als in Deutschland: Es geht im Bewerbungsverfahren eher darum, neben einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz vorweisen zu k\u00f6nnen auch eine starke Lernbereitschaft und die F\u00e4higkeit, sich weiterzuentwickeln argumentativ zu untermauern. Menschen wechseln im Vergleich zu Deutschland sehr h\u00e4ufig ihren Arbeitsplatz und ihren Arbeitgeber und arbeiten m\u00f6glicherweise in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen. Die Arbeitssuche hat also viel mit Selbstvermarktung zu tun. In den USA wird der \u201eR\u00e9sum\u00e9\u201c verwendet, der nicht die gesamte Berufslaufbahn einer Person umfasst. Der Bewerber passt seinen R\u00e9sum\u00e9 an die Stelle an, auf die er sich bewirbt, und hebt dabei seine relevanten F\u00e4higkeiten hervor, einschlie\u00dflich seiner Transferrable Skills \u2013 Kompetenzen, die nicht auf eine bestimmte Aufgabe oder Branche beschr\u00e4nkt sind, sondern in verschiedenen Kontexten angewendet werden k\u00f6nnen. In Deutschland geht es eher darum, nachzuweisen, dass man ein wahrer Experte in seinem T\u00e4tigkeitsbereich ist und \u00fcber diese und jene Zertifizierungen, Abschl\u00fcsse oder andere formale Qualifikationen verf\u00fcgt. Im deutschen Lebenslauf wird die gesamte Ausbildungs- und Berufslaufbahn eines Bewerbers detailliert beschrieben. Zudem ist es \u00fcblich, viel l\u00e4nger bei einem Arbeitgeber zu bleiben, und es ist eher ungew\u00f6hnlich, mitten in der Karriere das Arbeitsfeld zu wechseln. Grob gesagt sind Amerikaner eher unternehmerisch denkende Generalisten mit einer \u201eCan-do\u201c-Einstellung, w\u00e4hrend Deutsche sehr sachkundige, aber weitaus vorsichtigere Spezialisten sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Unterschied wird auch in der Schul- und Weiterbildung gespiegelt. Im deutschen gegliedertes Schulsystem kommt schon fr\u00fch die Entscheidung, in welche Richtung es geht. Das deutsche und das amerikanische Bildungssystem unterscheiden sich erheblich in ihrer Struktur, Bewertung und Bildungsphilosophie. Deutsche Schulen &#8211; wie ihr wisst &#8211; verwenden ein dreigliedriges System auf der Sekundarstufe, bei dem die Sch\u00fcler je nach schulischen Leistungen in verschiedene Schultypen eingeteilt werden, w\u00e4hrend das US-amerikanische K-12-System einen umfassenderen Ansatz mit einer einzigen Schulstruktur f\u00fcr alle Sch\u00fcler bietet. Die deutsche Bildung legt Wert auf formelle Pr\u00fcfungen und einen st\u00e4rker strukturierten Lehrplan, w\u00e4hrend amerikanische Schulen sich auf eine kontinuierliche Bewertung durch Projekte und Klassenbeteiligung konzentrieren und mehr Flexibilit\u00e4t bei der Kurswahl bieten. Im weiteren Verlauf liegt der Hauptunterschied zwischen einer Ausbildung in Deutschland und dem Ausbildungssystem in den USA im Fokus auf\u00a0praktische v\/s theoretische Ausbildung.\u00a0In Deutschland ist die Ausbildung (Apprenticeship) ein duales System, das eine Kombination aus betrieblicher Praxis und schulischer Bildung vorsieht, um die Auszubildenden auf einen bestimmten Beruf vorzubereiten.\u00a0In den USA hingegen liegt der Schwerpunkt oft st\u00e4rker auf einer allgemeinen Hochschulbildung oder Associate Degrees, mit weniger standardisierten, praktischen Ausbildungsprogrammen f\u00fcr bestimmte Berufe.\u00a0Die berufliche Bildung in den Vereinigten Staaten umfasst die Ausbildung f\u00fcr bestimmte Berufe und wird auf verschiedenen Ebenen angeboten, darunter an High Schools, Community Colleges und spezialisierten Berufsschulen. Diese Programme zielen darauf ab, den Sch\u00fclern die praktischen F\u00e4higkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die f\u00fcr den Einstieg in das Berufsleben erforderlich sind, und f\u00fchren oft zu einer sofortigen Anstellung nach Abschluss der Ausbildung. W\u00e4hrend Berufsschulen, auch als Fachschulen bekannt, fokussierte Programme anbieten, die in der Regel zu Zertifikaten oder Associate-Abschl\u00fcssen in Bereichen wie Gesundheitswesen, Technologie und verschiedenen Handwerksberufen f\u00fchren, ist das deutsche duale Modell in den USA nicht vorherrschend. Allerdings werden in den USA zunehmend duale Ausbildungsprogramme erforscht und umgesetzt, die oft vom deutschen Modell inspiriert sind, insbesondere in bestimmten Branchen und Regionen.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"work-life\"><strong>Work-Life-Balance<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Unternehmenskultur in den USA legt gro\u00dfen Wert auf Leistung, berufliche Weiterentwicklung und Wettbewerbsgeist. Lange Arbeitszeiten sind weit verbreitet. Die Personalpolitik \u201eHire-and-Fire\u201c kann kaum ein Deutscher sich vorstellen, auch wenn der Druck in Deutschland w\u00e4chst, eine immer st\u00e4rkere Effizienz- und Leistungsorientierung durchzusetzen. Die deutsche Unternehmenskultur legt in meinen Augen gro\u00dfen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mit deutlich k\u00fcrzeren Arbeitszeiten, gro\u00dfz\u00fcgigen Auszeiten f\u00fcr Erholung und Urlaub und einem st\u00e4rkeren Fokus insgesamt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich letztendlich sehr positiv auf die Produktivit\u00e4t und Motivation auswirkt. E-Mails zu jeder Tages- und Nachtzeit zu empfangen oder zu beantworten, ist in Deutschland undenkbar, und eine strengere Trennung zwischen Arbeit und Privatleben wird ausgelebt, auch zwischen Kollegen w\u00e4hrend und nach der Arbeit, als ich das in Amerika gekannt habe.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"entscheidung-treffen\"><strong>Entscheidungsprozesse<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die amerikanische Unternehmenskultur zeichnet sich oft durch eine eher unternehmerische Denkweise aus, bei der schnelle Entscheidungen hoch gesch\u00e4tzt werden. Das mittlere Management verf\u00fcgt beispielsweise \u00fcber weitaus mehr Entscheidungsfreiheit, auch in Bezug auf das Budget. In Deutschland hingegen wird eher ein konsensorientierter und strukturierter Ansatz verfolgt. Entscheidungsprozesse umfassen gr\u00fcndliche Analysen und Konsultationen mit dem Ziel einer breiten Konsensfindung zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie kann ich helfen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ein tiefes Verst\u00e4ndnis beider Kulturen:<\/strong>&nbsp;Ich habe fundierte kulturelle Kenntnisse und Einblicke, die in beiden L\u00e4ndern verwurzelt sind. Ich bin in den Vereinigten Staaten geboren, aufgewachsen und ausgebildet worden und betreibe seit 15 Jahren mein Coaching-Unternehmen in Deutschland. Wenn ich Unternehmen und Unternehmer dabei helfe, sich in den komplexen Gesch\u00e4ftskulturen zurechtzufinden, kann ich dazu beitragen, dass Einzelpersonen und Organisationen ihre Ergebnisse optimieren und ihre Gesch\u00e4ftsziele erfolgreich umsetzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00f6sungen auf Ma\u00df f\u00fcr diverse Ziele:<\/strong>&nbsp;Ich bin mir der vielf\u00e4ltigen Anforderungen von Kunden bewusst, die zwischen zwei oder mehr Kulturen pendeln. Deshalb biete ich ma\u00dfgeschneiderte Lernl\u00f6sungen an, die auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse von Unternehmen und Gesch\u00e4ftsleuten zugeschnitten sind, die sowohl in den USA als auch in Deutschland t\u00e4tig sind. Die erfolgreiche Navigation durch die Gesch\u00e4ftskulturen der Vereinigten Staaten und Deutschlands ist f\u00fcr Unternehmen, die international expandieren m\u00f6chten, von entscheidender Bedeutung. Die Zusammenarbeit mit einem interkulturellen und Sprachcoach wie mir kann Unternehmen dabei helfen, wertvolle kulturelle Einblicke zu gewinnen und die Kommunikation zu verbessern oder zu optimieren, indem beide Seiten des Gespr\u00e4chs ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Klingt gut?<\/strong> Lasst uns zusammenarbeiten! Start by saying hi:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-jetpack-contact-form is-layout-flex wp-container-jetpack-contact-form-is-layout-faa3ad1c wp-block-jetpack-contact-form-is-layout-flex\"><a href=\"https:\/\/superior-english.com\/en\/2025\/08\/04\/kulturelle-unterschiede-zwischen-amerikaner-und-deutsche-im-privat-und-berufsleben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Submit a form.<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>US-Amerikaner und Deutsche haben viele Gemeinsamkeiten. Und auch gibt es Unterschiede, sowohl in ihrer Art zu kommunizieren als auch bei der Arbeit und in der Kultur. Hier gehe ich auf einige Punkte ein, die in meiner Erfahrung wesentlich sind. Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere zu haben beginnt mit Selbstverst\u00e4ndnis. 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